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信件信息
15816
2020-02-26
請政府研究平頂山教育系統校招的可行性
尊敬的市長您好! 我向您反映一下有關平頂山教育系統校園招聘的問題。 1.本市人力資源與社會保障部門回復我,本市教育系統暫未開展校園招聘,并向我說明本市教育系統招聘的主要渠道,對此不勝感激。 2,想進一步詢問為何暫時未展開校園招聘呢?河南17個地級市,十幾個市都進行一定程度的校園招聘活動,為何我們平頂山不進行?如此多得市進行校園招聘是否有他存在的合理性和優越性呢?眾多國企和互聯網行業巨頭目前已經把校招作為主要招聘渠道,是否證明校招是我們未來用人單位招聘的主戰場呢? 3.本市教育系統招聘時間一般在7或8月份,但是現在基本上所有的大學都要求學生畢業前(6月份)落實工作或升學事宜,在時間上是否存在一定滯后性? 謝謝市長!
回復信息
市教育體育局
2020-03-05 2020-03-05
針對網民反映“為何平頂山市暫時未開展校園招聘”“招聘時間上是否存在一定滯后性”的問題,市教育體育局領導予以高度重視,現將有關情況回復如下: 為加強我市教育系統師資隊伍建設,優化市教育體育局直屬學校教師隊伍結構,市教育體育局堅定實施“人才強教”戰略,積極培才育才、大力招才引才,持續抓好教師人才的引進、培養和使用,每年都拿出一定數量的編制,通過多種途徑招聘教師。如為解決平頂山市市直學校教師短缺問題,我們先后通過招才引智招聘、免費師范生招錄、公開招聘在編教師、直屬普通高中招聘“聘用制教師”、直屬義務教育學校招聘城市特崗教師等五種途徑向全社會公開招聘,其他縣(市、區)教育系統也采取了多種招聘方式,為志愿投身教育事業的廣大青年提供多種選擇。校園招聘作為一種招聘形式,我們將積極協調相關單位,推進校園招聘工作有效實施。 由于教師招聘工作涉及單位多、程序復雜,又關系到教師的切身利益,需要周密計劃、認真準備,必須待各方面條件完全成熟后,才能開始實施。針對網民反映的問題,我們也將認真對待,早計劃、早準備,盡可能將招聘時間提前,為有志于從教學生服好務。 針對網民反映“為何平頂山市暫時未開展校園招聘”“招聘時間上是否存在一定滯后性”的問題,市教育體育局領導予以高度重視,現將有關情況回復如下: 為加強我市教育系統師資隊伍建設,優化市教育體育局直屬學校教師隊伍結構,市教育體育局堅定實施“人才強教”戰略,積極培才育才、大力招才引才,持續抓好教師人才的引進、培養和使用,每年都拿出一定數量的編制,通過多種途徑招聘教師。如為解決平頂山市市直學校教師短缺問題,我們先后通過招才引智招聘、免費師范生招錄、公開招聘在編教師、直屬普通高中招聘“聘用制教師”、直屬義務教育學校招聘城市特崗教師等五種途徑向全社會公開招聘,其他縣(市、區)教育系統也采取了多種招聘方式,為志愿投身教育事業的廣大青年提供多種選擇。校園招聘作為一種招聘形式,我們將積極協調相關單位,推進校園招聘工作有效實施。 由于教師招聘工作涉及單位多、程序復雜,又關系到教師的切身利益,需要周密計劃、認真準備,必須待各方面條件完全成熟后,才能開始實施。針對網民反映的問題,我們也將認真對待,早計劃、早準備,盡可能將招聘時間提前,為有志于從教學生服好務。
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